Tipo de cargo
Vigilante Privado Biblioteca Regional de Antofagasta
Nº de puestos
2
Unidad de solicitante
Biblioteca Regional de Antofagasta
Subdirección o centro de responsabilidad
División de Planificación y Presupuesto
Región
Antofagasta
Calidad jurídica del contrato
Código del Trabajo
Escalafón
No aplica
Grado
No Aplica
Renta Bruta (apróx.)
$ 832.249.- (promedio mes normal y mes con bono).-
Fecha de publicación
30 de Junio de 2020
Fecha prorroga concurso
30 de Junio de 2020
Fecha cierre recepción antecedentes
15 de Julio de 2020
Estado del concurso
Finalizado
Propósito del cargo
Velar por la seguridad de la institución, los bienes patrimoniales, funcionarios y público/usuarios.
Requisitos
Manejar el idioma castellano. • En caso de ser extranjero, contar con permanencia definitiva, de conformidad a lo dispuesto en el decreto ley N° 1.094, de 1975, y su reglamento. • Ser mayor de edad. • Haber cursado la educación media o su equivalente. • No encontrarse actualmente acusado o haber sido condenado por crimen o simple delito. • No haber sido sancionado por actos de violencia intrafamiliar de acuerdo con la ley N° 20.066. • Tener salud y condición física compatibles con la función que va a desempeñar, las que deberán ser demostradas mediante certificado médico. • Curso de formación de Vigilante Privado o reentrenamiento vigente OS-10 • Ley de reclutamiento y movilización nacional al día. • Otros requisitos contenidos en Artículo Quinto Título I del Decreto 867, que “DICTA REGLAMENTO SOBRE NUEVOS ESTÁNDARES PARA PERSONAS, PERSONAL Y EMPRESAS QUE RECIBEN SERVICIOS O REALIZAN ACTIVIDADES DE SEGURIDAD PRIVADA, Y MODIFICA DECRETOS QUE INDICA”. • Deseable: Al menos 2 años de experiencia en servicio de vigilancia.
Antecedentes
SE RECIBIRÁN ANTECEDENTES PARA ESTE PROCESO DE SELECCIÓN HASTA EL DÍA 15/07/2020 Las postulaciones se realizarán mediante correo electrónico seleccion@patrimoniocultural.gob.cl , señalando en asunto “Vigilante Privado Antofagasta". No se recibirán postulaciones mediante otra vía. DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR: • Curriculum Vitae • Certificado de OS10 Vigente (Requisito Excluyente) • Certificado de Antecedentes para fines especiales (Sin Antecedentes de ningún motivo) (Requisito Excluyente) • Certificado de Nacimiento • Fotocopia Cédula de Identidad • Certificado de Licencia de Enseñanza o su equivalente (otorgado por el MINEDUC) (Requisito Excluyente) • Certificado de Situación Militar al día. • Certificado Boletín comercial (sin deudas) • Certificado de afiliación AFP • Certificado de afiliación sistema de salud (FONASA-ISAPRE) • Certificado de AFC (Fondo de Cesantía) • Certificado de Salud compatible con el cargo (se solicita después de aprobar el examen psicolaboral)
Disponibilidad
Inmediata
Otros
Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del correo de la Unidad de Reclutamiento y Selección, seleccion@patrimoniocultural.gob.cl, al cual deberán enviar su CV actualizado y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular, señalando en asunto “Vigilante Privado Antofagasta”. No se recibirán postulaciones mediante otra vía. A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados. Una vez cerrado el plazo para la postulación, no serán admisibles antecedentes adicionales, a menos que el Comité de Selección así lo requiera para aclarar los ya presentados. Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección. En el caso de tener consultas respecto a la postulación o con el proceso, deberá contactarse al correo seleccion@patrimoniocultural.gob.cl. El proceso de selección abreviado podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.